Lejon-Fantasten jag har hittills aldrig träffat en människa som inte påverkas negativt av att känna sin anställning hotas.

Vidhåller att det är ett delat ansvar SC/HC sätta ihop ett lag som levererar. ”Saft och bulle” är svårt veta om det varit. Men fel krav är väl sannolikt och fel sätt möta kraven. Bert hade extremt tuffa krav och gillade straff, gick ju sådär…

Jag säger absolut inte Östman gör ett bra jobb, resultaten talar rätt väl för sig själv. Något måste såklart hända. Befria honom från ansvaret om han är fel man i rollen. Han lär inte bli bättre av en chef som gapar och skriker i alla fall. Lite lex ”han sprang ner i omklädningsrummet och gav spelarna en rejäl utskällning då coacherna inte var där”.

Oavsett vilket och vad man har för åsikt om vad som är lämpligt så tror jag alla kan vara överens om att det inte fungerar och inte har fungerat på många år nu. Oavsett SC, HC och coachstab. Skrämma folk till lydnad och kravuppfyllnad tror jag helt enkelt inte på. Jag har i alla fall aldrig arbetat i någon miljö där såna metoder varit framgångsrika. Min högst personliga uppfattning är att laget har prestationsångest och vågar knappt någonting av rädsla misslyckas. För mig är det så tydligt med tanke på skillnaden i spel under försäsongen där inget stod på spel och nu då serien startat. För att vinna måste dom börja lyckas och återfå tron på sig själva. En del i det är givetvis ett enkelt men effektivt spelsystem som coacherna lyckas implementera så alla spelare förstår och köper upplägget. Det är kanske där det brister för Östman. Formera en lagmaskin som fungerar.

Sillen En kritik PJ fick i Färjestad var ju att han var ”för nära” laget och lade sig i för mycket.

Hade gått in i omklädningsrummet och skällt ut laget i paus nån match vet jag.

Sen är det spännande vad folk tycker är kravställan som du är inne på… att ge en utskällning är inte kravställan. Kravställan är att i den dagliga verksamheten ser till att saker görs noggrant och på rätt sätt för att sen kunna prestera bra under matcher

    LaumannBingo Sen är det spännande vad folk tycker är kravställan som du är inne på… att ge en utskällning är inte kravställan. Kravställan är att i den dagliga verksamheten ser till att saker görs noggrant och på rätt sätt för att sen kunna prestera bra under matcher

    Exakt min åsikt kring krav. Tydliga mål, konkreta handlingar för att nå målen och kontinuerlig uppföljning. När man exploderar i en utskällning har man tappat det sen länge.

    Aggression följer oftast då orden tagit slut. Ett tydligt och trist tecken inget funkar som det är tänkt, eller i alla fall haft förhoppningar om. Är väl där vi befinner oss i föreningen.

    • ... gillar detta

    NorthLondonForever Det jag däremot ”vet” (nej, jag var inte själv med i rummet) är att han varit vansinnig efter några av denna säsongs förluster och varit väldigt tuff och tydlig mot KÖ vad han tyckt om insatsen i de matcherna.

    Är det tillräckligt mycket ”vet” för att rulla snöbollen på bullen? 😬

    Vad inbegriper ”vansinnig” och ”väldigt tuff” när det kommer till vad som faktiskt sades, hur och när? Allt det där är helt avgörande för hur jag bedömer PJ:s agerande och en av de mest centrala relationerna i klubben.

    Det suger något så otroligt hårt om Östman och PJ har kass relation. Något för C-J att ta tag i igår.

    Kanske bättre att låta bli att skriva något, inser det själv då det lämnar alldeles för mkt öppet för tolkningar. Nu är gjort gjort. Det är iaf inte andrahandsinformation från någon på stan som jag baserar mitt ”vet” ifrån.

    Och det fanns inget i det som på något sätt antydde att PJ och KÖ har eller har haft en kass relation. Och det fanns inget i det som heller sa att KÖ tagit illa upp eller att PJ på något sätt uttryckt sig över någon gräns. Vi har väl alla haft synpunkter på lagets inställning i ett par matcher. Jag tycker det är bra att PJ kör sitt race mot KÖ, och sedan låter KÖ förmedla budskapet till spelarna efter egen bedömning på tonläge än att han själv går ner och härjar i omklädningsrum eller ännu värre, media.

      Rykten är rykten, men i och med att samma rykte florerade i Karlstad så blir det ju ändå en hyfsat stark indicierkedja. Ingen rök utan eld osv.

        alfie japp, hos PJ ”ryker topplocket mellan varven”. Kan vara på sin plats ibland absolut att vara tydlig, få utlopp för frustration och så vidare. Sen beror det ju helt på i vilken form det levereras och det bör ju vara sakligt förankrat. Men det har, enligt mig, inget med krav att göra.

          NorthLondonForever Kanske bättre att låta bli att skriva något, inser det själv då det lämnar alldeles för mkt öppet för tolkningar.

          Nej, det är gossip vi är här för (i brist på annan underhållning). Men vi har ett ansvar att problematisera runt tolkningsfriheten och det tyckte jag vi gjorde på ett bra sätt nu!

          Man ska givetvis inte sprida obekräftade rykten, men med det sagt så är det konstigt att PJ slog ner Östman nere i katakomberna så Bergsten fick gå emellan.

            Sillen Jag har inte sagt att krav har med utskällningar och göra. Jag skrev att det är bra att vi har en sportchef som ställer högre krav. Och jag var väldigt väldigt tydlig med att utskällningar inte är bra. Sedan sa jag också- Jag tror Klas Östman tål och bli utskälld, men det har ingenting med kravställan och göra.

              Lejon-Fantasten Jag har inte sagt att krav har med utskällningar och göra. Jag skrev att det är bra att vi har en sportchef som ställer högre krav.

              ****

              Jovisst, så menar du säkert. Men ditt inlägg var ett svar på inlägget om att ”PJ varit vansinnig och väldigt tuff mot KÖ”. Så därav drog jag slutsatsen du kopplade ihop ”vara vansinnig” med att ställa krav. Men det var säkert fel då.

                Sillen Jag skrev att det är bra att vi har en sportchef som ställer högre krav.

                Ja det är jävligt bra att vi har en sportchef som vågar ställa krav. Sedan hur man argumenterar utifrån kravbilden är ju en pingpong match mellan sportchefen och huvudtränaren. Man kan ju tänka sig att det har varit för snällt tidigare med att ställa krav från de föregående två sportcheferna. Jag tror att vi är början på rätt väg nu, även om det är lång väg att gå till att bli ett topplag så måste man starta någonstans någon gång, och det känns som att vi har gjort det igen.

                  Nils

                  Vi får se hur det utvecklar sig och ser ut sen framåt våren. ☺️

                  Min uppfattning är att det viktigaste är att man har en plan för hur man ska uppnå/möta den kravbild man fastställt och att alla accepterar sina roller i den fullt ut och inte minst förstår både målet och resan dit.

                  Personligen ställer jag inte upp på att krav är att vara en elak jävel som gapar och skriker och kör management by fear. Har man exempelvis en vision om ”SM-final inom tre år” och det görs till eller uppfattas som ett krav av de som ska verkställa det hela, men utan en fastställd plan för hur det ska gå till så kan man vara säker på att det skiter sig totalt.

                  Jag, ingen behöver dela den uppfattningen såklart, är av åsikten att det som saknats (saknas?) är en tydligt utformad och kommunicerad plan för hur man ska nå sina mål. Hur man drar bäst nytta av de kompetenser man har för att optimera resultatet för gruppen. Ett analytiskt och kommunikativt ledarskap som anpassar sig efter hur gruppen fungerar och presterar.

                    Sillen Management by fear är det nog ingen som vill ha någonstans, så det skippar vi ner i underjorden. Jag tror på vår nya stålman vision att ta några små steg uppåt varje år. Sedan en plan hur det ska göras blir ju upp till SC och HC att utforma. Så ett analytiskt och kommunikativt ledarskap som anpassar sig efter hur gruppen fungerar och presterar håller jag med om. Och jag tror nog att de berörda parterna Stålhammar, Jakobsson och Östman håller med om det också för SHL laget, för det är ju de tre som ska ta oss vidare upp i tabellen. Sedan måste vi ju också bygga vidare på våran akademi som tar fram morgondagens spelare.

                      Nils Jag tror på vår nya stålman vision att ta några små steg uppåt varje år.

                      EXAKT 🥳 bästa strategien jag hört hittills. Inga storvulna mål och visioner, men ständig förbättring steg för steg!!! 👍

                        Sillen Smart på sitt sätt, dessutom har du då garanterat med dig alla på ‘båten’ på så sätt. Genom revolution blir allt sällan mycket bättre. Tror på Stålis !

                        Om man ska frikoppla lite runt utvärderingar av nyförvärv utan endast spelare som varit här i flera säsonger, så är det en sak som never cease to amaze me… Hur det känns som dessa spelare turas om med att ha bra och dåliga säsonger.

                        Om vi tar som exempel, Jesper har inlett denna säsongen helt magiskt, och ser ut som en ny spelare. Medans förra säsongen så var han en säkerhetsrisk och vi snackade om honom här inne som en spelare att dumpa. Ehn har inlett säsongen väldigt blygt och ser inte ut som sig själv, förra säsongen så var han “the x-factor” och gjorde alla spelare han spelade med bättre, oavsett vem det var.

                        Detta exemplet känns som det kan appliceras på flera av våra ledande spelare, t.ex. Russell som sin första säsong sedan han vände tillbaka till Linköping var våran nästbäste spelare sett till PPG, och våran bästa målskytt på 18 baljor, vilket är lika mycket som Rattie gjorde förra säsongen. Visst, detta kanske kan förklaras med att han hade en one season wonder, men ni förstår min poäng, han var ju ändå bara 2p sämre än säsongen innan. Samma sak för Ljungh som jag tycker sett bra ut inledningsvis på denna säsongen, var kass förra.

                        Det jag vill säga är, hur är det möjligt att spelare som har presterat i Cluben bara har hela säsonger de inte gör något, ni vet vilka spelare som faller in under detta. Detta måste ha att göra med psyket, när det börjar spöka hos en spelare, så kommer de inte ur det förens de får köra en reset under sommaren, och är detta fallet, så måste man som förening hitta en lösning på det. Jag vet inte vad det är, men det SKA arbetsmän och kvinnor som tjänar pengar på att jobba med hockey kunna lista ut.

                        • jg och Nils svarade på detta.

                          Sillen +1, jag tror att en del av vårat fall till där vi är idag, grundar sig lite i att man trots dåliga ekonomiska och sportsliga resultat satt och sa för 4 år sedan (var det väll?) att man skulle spela final inom 3 år. I mitt tycke helt hål i huvudet. För då blir helt plötsligt samtliga av dessa 3 år mega-tok-fiasko när man missar slutspel och det sätter sina spår i varenda person i föreningen.
                          Det är mycket bättre att man gör det metodiskt, inte får någon jävla hybris och tror att man hittat botemedlet för cancer bara för att man haft ett bra snack med spelarna, utan ta ett kliv i taget i tabellen. Vi ska hamna på minst play-in plats iår. Om det är med 15p marginal, eller på målskillnad skiter jag i. Det ska bara hända, och säsongen efter det, så ska man sikta på att ta sig till top 6. Så bygger man framgång långsiktigt.

                          För det är inte svårare än så att om vi spelar slutspel, säg två år irad igen, bryter den här torkan, så kommer nästan allt att bli lättare kommande säsonger. Men den absolut största, att övertyga spelare om att det är värt att hoppa på vårat projekt. Då kommer man inte längre behöva nöja sig med spelare som Hänni för en lön som en stjärnforward har.