LaumannBingo Det finns dock några undantag. Exempelvis Little som har varit Clubens allra bästa målskytt. Han ligger oftast en bra bit över 12% i skotteffektivitet.
23/24: 20.73%
22/23: 17.81%
21/22: 11.63%
20/21: 12.22%
19/20: 17.65%
18/19: 21.79%
Det hade varit trevligt med Smejkal men inte till vilket pris som helst och inte heller om man ska behöva sitta och vänta på besked långt fram till juli eller augusti.
Finns ju flera sätt att skriva klausuler på. Wedin var klar för oss, men skulle spela kvar i Timrå om de gick upp.
Så inte omöjligt.
När man förhandlar så tar man med alla olika scenarios som kan vara möjliga, och från dessa scenarios så förhandlar man bort en del, PJ vill ju ta bort alla och få ett rakt kontrakt, medans agenten vill ha så många vägar öppna som är möjligt. Ibland vinner PJ i förhandlingarna med tid med lön och ingen out, ibland vinner agenten och då kan vi ha flera olika out och en lön och tid som inte var tänkt från början. Men hur det än går i förhandlingarna så är det PJ och spelaren som ska skrivs under. Så här finns en möjlighet att köra över agenten om spelaren blir nöjd med var PJ erbjuder.
clubenS Det är som en helt vanlig process lik den på den civila marknaden, man förhandlar fram något som både arbetsgivaren och den sökande kan leva med. Sedan om man vantrivs på arbetet eller föreningen så kan man alltid lämna vad än kontrakten säger, folk är ju inte livegna i Sverige. Vi hade en spelare som lämnade LHC mitt i en säsong, jag har glömt vad han hette. Givetvis lät de han gå på dagen när han begärde det. Man vill ju inte ha kvar en spelare som spyr på sin situation vad än kontraktet säger Likaså är det på den privata marknaden, det är bättre att folk få gå än att man ska behöva betala sjuklön under uppsägningstiden.
jg Nog är det skillnad på en kontraktsanställning och en vanlig tillsvidare anställning. Där litar jag på arbetsmarknadens parter till 100%…
Ja visst fan är det en skillnad på en kontraktsanställning och en vanlig tillsvidare anställning. Det är klart att arbetsmarknadens parters framförhandlande avtal gäller, fast är det en smart arbetsgivare som arbetaren vill dra på momangen så låter han honom göra det. Ibland kan det räcka med ett handslag för att lösa upp en taskig situation. För även om fack finnes så kan man ju förhandla ett bättre deal mellan varandra vad än avtalen säger.
Bjuder du på en kall om det det inte blir nåt @Lukkinen ? 
Anonymous6 klart jag gör 
LaumannBingo PJ borde lyssna på Bingo. This shit make sense. Jag har svängt i projekt värva Smajkel. Bäst betald i SHL kan han bli i nån annan klubb. Till rätt peng och rätt förutsättningar i övrigt så visst. Men inte fan är han ligans bästa spelare.
Edit. Få hit Vrana och locka landsmannen med det istället och pressa ner prislappen.
Kjeppkinesen Jag var först.
Det säger du väl till frugan varje lördagskväll också?
HNez Helt ärligt, jag vetifan om jag är så sugen på Smejkal… Känns verkligen som att de underliggande siffrorna skriker “One season wonder”, liksom skott-effektiviteten är inte ens nästan rimlig,
Om han har hälften av den skotteffeltivitet han hade senast mem skjuter dubbelt så mycket är vi i hamn
Nils Ja visst fan är det en skillnad på en kontraktsanställning och en vanlig tillsvidare anställning. Det är klart att arbetsmarknadens parters framförhandlande avtal gäller, fast är det en smart arbetsgivare som arbetaren vill dra på momangen så låter han honom göra det. Ibland kan det räcka med ett handslag för att lösa upp en taskig situation. För även om fack finnes så kan man ju förhandla ett bättre deal mellan varandra vad än avtalen säger.
Va?
“Det är klart att arbetsmarknadens parters framförhandlande avtal gäller”
“För även om fack finnes så kan man ju förhandla ett bättre deal mellan varandra vad än avtalen säger.”
Hur ska du ha det? Jag har personalansvar och blivit tvingad till kurser i arbetsrätt och arbetsmiljö etc etc. Nu killgissar du hej vilt min gode Nils.
Nu har det här absolut ingenting med att signa hockeyspelare att göra, men nej, du kringgår inte upphandlade avtal.
exile82 Fackliga avtal kan man se som ett golv, givetvis kan man förhandla till sig en högre lön och andra förmåner. Arbetsmiljön kan man inte förhandla bort, och det det finns lite andra saker som ligger på arbetsgivaren.
Minns du vem det var som lämnade LHC under säsong även om han hade kontrakt. Det var väl si så där tio år sedan och han fick dra när han ville det. Jag har glömt vem det var och varför han ville dra.
Ska bli intressant och se om Storfiskarn kommer ge en spaning om Smejkal runt den 10:e-15:e Juni 
då vet vi, med all säkerhet att det är klart. Men redan nu, så är känslan att det redan skulle kunna vara klart med ett kontrakt för Smejkal Om det blir i Europa. Baserat på det Lukkinen nämnde 
Lejon-Fantasten Om det blir i Europa.
Känns i princip tyvärr klart att det blir Europa för jag kan inte i min värld se att något NHL-lag vill ge Smejkal ett kontrakt baserat på årets prestation. Är nog mera ett förhandlingsgrepp av agenten att försöka påskina ett intresse från NHL för att kunna maximera ett fett kontrakt här. Känns inte direkt jättelockande att Smejkal skulle bli våran bäst betalda spelare baserat på en overkligt bra säsong i Oskarshamn. Varför har han inga anbud från Schweiz är ju en fråga man kan ställa sig?
Har nog svängt ännu en gång så nu är jag riktigt sugen på Smejkal. 192 cm, 100 kg med väldigt hårig rygg och förmåga att göra poäng. Skulle sitta riktigt fint att kunna gå in i ett slutspel med Elie och Smejkal som två ånglok i varsin toppkedja.
Smejkal - Shore - Rattie hade ju utan problem kunnat vara ligans bästa kedja.
Metallica Har svängt till att inte vilja ha hit smejkal, ser dessutom ut att gå ner sig något i slutspel vad gäller poängproduktion
Måste varit Shane Willis 
