jg Mina förväntningar är en topp2-forward i nivå med Rattie/Ellie, säg egenskaper någonstans däremellan….

Låter som en perfekt profil!

    Jag säger inte att det inte kan vara ett problem med en grupp som pratar ett språk som flera andra lagkamrater inte förstår, kanske då främst på plan. Jag har egen erfarenhet av det då jag lirade fotboll med typ sex finländare som ändå var födda i Sverige men som ofta pratade finska med varann i matchsituationer.

    Men … samma problem gäller ju redan för de amerikaner, tjecker, kanadensare osv som vi värvar in när de svenska spelarna snackar svenska med varann. De blir ju lika subgrupperade av det som svenskarna i en trupp kan känna gentemot några finnar som pratar finska med varann. Jag vet, vi är i Sverige och det är svenska som gäller men det blir ju ändå ett faktum när man har amerikaner och liknande i truppen då svenska knappast är ett språk man tar till sig på en månad och behärskar.

      I matchsituationer förekommer det givetvis, finns exempel från NHL där mickarna plockat upp svenska spelare som skriker på svenska till varandra (tror t.ex. ett exempel från denna säsong var Forsberg och Nyqvist som spelat med varandra) att de är fria bakom, att de ska lägga djupt osv. Det handlar nog snarare om disciplin överlag. Dock ska det inte underskattas att det är många finskkolonier som har misslyckats i SHL på senare år. Om det beror på att det är ett tecken på att man inte konkurrerar om de bästa spelarna eller om det snarare handlar om just subgrupper, dålig sammanhållning, generell spelstil eller vad det är vet jag inte. Men vi har liksom inte för många finnar i laget nu känner jag.

      Av realistiska namn och där räknar jag in Jakub Vrana som fortfarande inte har klart med ny klubb. Detsamma gäller Oskar Steen och Jacob Peterson?

      Skulle vi få in en av dessa 3 vore det riktigt bra och fantastiskt bra om det blev Vrana

        East

        1. Oskar Steen
        2. Fredrik Karlström

        Detta är dock endast när önskan är fri, gått lite för bra bägge två därborta.

            Jocke Precis så, liksom på en vanlig svensk arbetsplats där alla talar svenska där också grupperingar lätt kan bildas. Handlar om personligheter mer än vad det står i passet. Vidhåller fortfarande att med ett tydligt ledarskap kan sådana risker åtminstone kraftigt reduceras.

                LHC01

                Nej precis därför jag skrev när önskan är fri, Karlström inte aktuell heller vad jag förstår.

                  Jersi

                  Amerikanare är världens mest sociala folk. Finnar är världens mest asociala folk. När ett finskt grabbgäng umgås så tävlar de i vem som kan vara tyst längst.

                    Hotspurs På en “vanlig” arbetsplats kan du dock ha helt andra typer av grupperingar utan att skeppet sjunker.

                        jg Mina förväntningar är en topp2-forward i nivå med Rattie/Ellie, säg egenskaper någonstans däremellan….

                        Helt rätt. Har vi bra med pengar och gott om tid till att hitta rätt spelare, så bör också förväntningarna vara relativt höga. Hoppas Jakobsson kan leverera även på sista pusselbiten. Mardrömmen är ju dock att man i mitten av juli hypar upp presentationen med ledtrådar osv och så slutar det med att man återigen har hittat en liknande nisse https://www.eliteprospects.com/player/212961/josh-melnick

                            Jocke Ja kanske, olika grader i ‘helvetet’ har dock varit på jobb där det varit rimfrost på väggarna, mobbning, svagt ledarskap, favoriseringar, uppsägningar…..alla har vi olika erfarenheter 😉.

                                Hotspurs Du missförstod mig. Jag påstår inte att det inte finns på “vanliga” arbetsplatser, det ger bara olika utfall. Ett hockeylag är helt och hållet beroende av att gruppen går samman på ett helt annat sätt.

                                    Jocke Ja där märks det mer direkt, på en arbetsplats på lite längre tid mer indirekt. Lär inte bli någon mer finne så vi kan släppa det. 🙂