- Redigerad
... Just det här med att man måste skrika och ryta i tror jag egentligen mer handlar om att det är viktigt att vara väldigt väldigt rak och tydlig i sina direktiv. Oavsett situation så måste det ju alltid ses som nåt form av misslyckande om man som ledare måste skrika eller skälla ut sina medarbetare. Men jag har samtidigt ingen aning om hur nån av dom har för ledarstil.
Handlar ju inte om att gorma & skrika var och varannan dag. Handlar mer om att det behövs någon som orkar vara på spelarna konstant & påminner när saker inte görs som dom ska.
Även om det är ett misslyckande att behöva skälla så behövs det ibland. Att köra kumbaya och hoppas att det löser sig genom att vara polare med spelarna funkar inte.
En analys man hade av årets ledarstab var att dom var för lika varandra & ingen som kunde säga till ordentligt när det faktiskt behövdes, ingen som drev på varje dag & var med blåslampa i röven på spelarna när dom inte gjorde det dom skulle.
Av det jag känner Mange har han aldrig varit den som snackar mest eller är en pådrivare på det sättet mer en ledare som visar på & utanför isen vad som gäller genom sättet att vara