Kjellman Du har SJÄLVKLART rätt i mycket av det du skriver. Men, som du själv påpekar, vi vet ju inte var den här turbulensen kommer ifrån. Ett hockeylag är inte som en “vanlig” arbetsplats, låt oss vara överens om det. Anställningsår, ålder, tidigare prestationer m.m. är av underordnat betydelse här. Det är vad man presterar har & nu som räknas. Presterar man inte, åker man ner i hierarkin (eller blir utlöst från kontraktet). Det är alla spelare väl medvetna om.
Innan någon “dom” faller vill (i alla fall jag) veta lite mer om omständigheterna. Fick han inte chansen att prestera? Hamnade han bara i onåd för sin frispråkighet (trots bra prestationer)? Tyckte inte sportchefen om hans frisyr?
Eller missuppfattade han direktiven “uppifrån” om roterande kaptensroll? Eller blev inte informerad på ett korrekt sätt?
Eller blev han ett sänke i omklädningsrummet med en massa negativism?
Frågorna är många, och innan frågorna besvaras (om de någonsin görs) väntar jag nog med att ta ställning för någondera av parterna. Dock kvarstår min uppfattning om intresset för att värva honom.
