Någon från Bullen som varit på årsmötet ikväll och kan avlägga en rapport?
LHC, Framtiden och föreningens "gameplan"
Läktarcoachen Dåligt med återrapportering faktiskt. Skulle vara intressant att dels höra vilka konkreta frågor som ställdes om ekonomi samt relationen mellan WL och LHC samt hur det besvarades.
[raderad]
Anonymous6 har sett att alla andra lag har lagt upp en sammanfattning efteråt men LHC. Nepp
Corren la upp nåt som antydde att Plan B för att få budgeten att gå ihop om man missar slutspel är att täcka upp med NHL-pengarna..
[raderad]
alfie jag läste det och att det nu återgiven budgeteras med slutspel är riktigt vågat. Luktar lyxfällan hela vägen.
[raderad] Ja tycker PJ svara väldigt bra på de i corren. Att om man inte vågar göra den satsningen och har den tro/målet inom en elitverksamhet då har man fel jobb. Skulle ni ärligt vilja att vi satsa mindre till kommande år?
Färjestad är ett solklart exempel precis som de flesta storlagen mm, att dom drar in så mkt mer pengar än bottenlagen i intäkter från biljetter och souvenir. Är alltid ett jävla liv från dom flesta att biljettpriserna mm är så jävla dyrt och dom inte har råd, samma sak att de e så dyrt i shoppen. men sitta hemma en fredagskväll och vräka i sig pizza läsk och godis för 2-3 biljett priser de e inga problem. Vi har nästa lika mkt sponsorer och loge inkomster som dom flesta lagen , däremot är vi botten lag i biljettinkomster mm. Utan att satsa för komma högre upp i serien kommer vi aldrig växa mer. Och vi supportrar e sämst i shl på stötta vår club så enkelt är de
[raderad]
Vtown ja jo det har du rätt i. Får hoppas framgången på isen kommer så kanske det andra kommer med så småningom. Får hoppas sista forward värvningen spetsar till laget lite så kan vi hoppas på det bästa och ta oss till det där slutspelet man suktar efter
- Redigerad
Vi har i alla fall ligans mest jämställda styrelse, vilket är det absolut viktigaste såklart…
– Vi söker efter individer med den kompetens som efterfrågas och för oss är det självklart att sträva efter jämställda styrelser, säger Mård.
Hade jag varit Mård så hade jag istället uttryckt mig så här: "Vi söker efter individer med den kompetens som efterfrågas och för oss så spelar könet ingen som helst roll. Att vi har så många kvinnor i vår styrelse har således ingenting att göra med att de har en VAGINA mellan benen, utan enbart för att personerna i fråga passade vår profil.
Cluben är så jävla woke alltså. Blir så trött. Speciellt när man vet att once you go woke, you go broke.
Kjeppkinesen Cluben är så jävla woke alltså. Blir så trött.
Visst, kanske. Men jag ser positivt på att man söker egenskaper till styrelsen inom kommunikation och marknadsföring. Jobba strategi där och utöka kommunikationsdelen i den operativa verksamheten, där finns det mycket att hämta och vinna.
- Redigerad
Absolut. Men när man uttrycker att man “strävar efter jämställdhet” så säger man egentligen att man inkvoterar utifrån kön. Hade jag varit kvinna och läst en sådan kommentar om mig så hade jag blivit förbannad.
Och när vi har den mest jämställda styrelsen i SHL samtidigt som vi är sämst på nästan allt så är det ju inte till den jämställda kampens fördel. Man kan lätt få för sig att en jämställd styrelse inte är någon framgångsfaktor…
Hotspurs i övrigt spelar könet i sig ingen roll på nya styrelsemedlemen.
Uppenbarligen så spelar det roll för Cluben.
Kjeppkinesen Japp men inte för mig.
Fast det där beror ju på hur man läser det. Att sträva efter en jämställd styrelse behöver ju inte betyda att man väljer bort bättre lämpade från ett specifikt kön utan att man inte utesluter rekrytering av det ena eller det andra bara på grund av att det alltid sett ut så.
För sakens skull vill jag klargöra att jag absolut inte är för kvotering av just den anledningen att man ska gå på kompetens före kön, annars blir man en sämre organisation än man kunde varit.
Jersi Att sträva efter en jämställd styrelse behöver ju inte betyda att man väljer bort bättre lämpade från ett specifikt kön
I teorin behöver det nödvändigtvis inte vara så, men det är alltid så i praktiken.
Den dagen som jag tjänar lika mycket pengar på OnlyFans som Lukkes fruga gör, den dagen lever vi i ett dystopisk och jämställt samhälle, och är det verkligen något vi ska sträva efter?
Nu tror jag inte på kvotering men däremot är det bra att vara medveten och jobba för jämställdhet, t.ex. i form av att inte ha för smalt spår i vad man söker för erfarenhet (utöver så klart det som är absolut nödvändigt).
sen ang. once you go woke you go broke så stämmer väl inte det riktigt. Har ingen källa att hänvisa till nu men känner mig förhållandevis säker på att jag läst från gedigna källor att bolag med jämställda styrelser gjort bättre ifrån sig i vart fall på börsen.
Ja nu kan man ju undra varför det var ett sådan skri efter förra redovisningen av LHC koncerna årsredovisning. När nu redovisning av ekonomin där resultatet inför säsongen 2022/2023 visas ett positivt resultat på 578 tkr i koncernen. Det egna kapitalet uppgår till 8,8 MSEK. Det är ju lite andra siffror än de vi sett förut. Man får aldrig glömma att det egna kapitalet räknas av en viss procent av omsättningen för att få nytt SHL kontrakt och inte i MSEK.
Det är ändå två olika redovisningar för koncernen LHC och årsmötets redovisning. Jag gillar givetvis årsmötets redovisning vilket gör att vi klarar kontraktet för säsongen 2024/2025.
Så min undran är varför gick man ut med årsredovisningen för koncernen LHC när den behövde försvaras fast årsmötets redovisning ser bra ljusare ut.