NorthLondonForever
Försökte bara särskilja på den typ av förändring det skulle vara om vi agerade nu (akut) och förändring som är väl förberedd och förankrad. Ett annat likadant exempel är Skellefteå, som också agerar hastigt och vill ha bort sin tränare. Det spelar egentligen ingen roll för dem vad alternativet är, bara inte Robert Ohlsson står i båset när serien startar om.
Frågan är vad man kan göra som förening mitt under säsongen när det går dåligt? Förändringar i spelartrupp eller bland ledare är det ju det uppenbara, kanske kan man förändra spelsystemet (inte så lätt att genomföra under ett enstaka landslagsuppehåll). Allt detta har vi ju berört härinne. Teambuilding, mental träning, nya PP-formationer och uppspel från egen zon kan väl knappast vara den typ av förändringar som efterfrågas i så många inlägg härinne, utan dylik verksamhet är nog snarare att klassificera som business as usual, där ett ständigt förbättringsarbete alltid pågår (hela tiden bli lite starkare, smartare osv), även nu trots att det inte syns några spår av det i olika medier.
Så när PJ pratar om att det inte kommer ske några förändringar så förutsätter jag att han menar den första typen: spelare, ledare etc. Att Östman filar och ändrar på det han kan är en självklarhet.
Om PJ/Östman trots allt gör någon större förändring med trupp/ledare så är det solklart en oplanerad förändring. Jag tror det är svårt att se några permanenta positiva effekter av en sådan typ av förändring.
Ni som pratar om att ni förväntar er någon förändring i läget vi är i får gärna exemplifiera eller förtydliga vad ni menar för typ av förändring. Jag vet inte om jag förbiser saker som kan förändras, eller om vissa bara vill se någon i klubben stå till svars personligen för våra svaga prestationer.
