Har svårt för resonemang som ‘det saknas linjer i spelet’, ‘finns inget grundspel’, ‘spelidén funkar inte’ som dyker upp som på beställning vid 3 eller fler raka förluster. Främst av dessa två anledningar:
- Vad exakt är det som inte funkar, som BR är ytterst ansvarig för? Jag vill hävda att BR implementerat den moderna hockey som 99.9% av alla lag i Sverige spelar idag. Han gör det dessutom med pondus och karaktär. Han har ju egentligen bara följt sin arbetsbeskrivning till 100%?
Sen är det såklart också viktigt hur man jobbar med piska/morot och försöker motivera sin grupp, men i slutet av dagen är det ju ändå upp till spelarna på isen som måste ‘ta tag i grejerna’ och chippa in. Tycker både Junland och Ljungh är inne på ett liknande resonemang vid intervjutillfällen, vilket är sunt.
- Vad, konkret, är det som skall ändras och till vad? Det duger inte att kräva att folk (BR, Pajen, Roger) ska sparkas till höger och vänster som läget är nu, utan att komma med något alternativ!
Varför skulle spelarnas prestation någonsin påverkas (på sikt) av att det kommer helt nya personer som i grund och botten jobbar för samma sak? Ah juste, det vet vi ju faktiskt att det inte gör. Statistiken visar ju faktiskt att ändringar i tränarstaben under en säsong ger så gott som 0 resultat på sikt.
Med den vetskapen, varför vill folk här inne fortsätta på det spåret och se huvuden rulla? Vi vet att det inte kommer göra någon skillnad.
Låter som den absolut sämsta skitidén någonsin om jag ska vara ärlig. Vafan kom igen lite nu. Håller med om att det såklart finns legitim kritik som bör/skall riktas mot ledningen men det löser ju exakt 0 av problemen som finns nu!
Måste ju vara bättre att göra något som märks på isen (läs värva SHL-mässig målvakt) än att sätta upp folk som inte gör något på lönelistan till höger och vänster (á la Tommy Jonsson).
Ae, bättre än såhär kan vi. Och ja, är medveten om att det här är ett forum för diskussioner, jag springer säkert både den ena och den andres ärenden enligt många här, men då får man gå till sig själv och fundera på varför inte hård fakta och siffror biter på ens ego.
