exile82 kloka ord. Jag rycktes också med av hans brandtal och energi. Talk the talk är ju en sak, men sen ska det ”walkas the walk” också.
Men min positiva bild är ju också ”spekulativ” såklart. Har under ett långt yrkesliv sett och hört nytillträdda chefer med utstrålning och energi malas ner till stoft av en motsträvig organisation i övrigt. Jag tror att Bert kom in med samma energi och lust förändra på sin tid. Nu är jag av uppfattningen att han gjorde en del fel när det kom till relationsbyggande, men man kan nog inte helt bortse ifrån att han möttes av en förändringsobenägen miljö rätt generellt.
Det jag känner störst hopp kring med Stålhammar är hans ”vision”. Jag gillar tanken ta små steg, men hela tiden utvecklas positivt på alla plan. Skapa stabilitet och uthållighet över tid. Inte slunga ur sig en populistisk dänga typ ”SM-final om tre år” utan att egentligen ha en aning om vad som krävs. Nej, då ser jag hellre man satsar på det han pratade om. Hårt arbetande, engagerade människor som skapar entusiasm bland supportrarna samt få ordning på ekonomin.
