Metallica Hur går det med artikeln?
Jag efterlyser ett förtydligande vad den här tråden handlar om. Rubriken lyder “Silly Season - Strategier och spelarutvärderingar”
Om vi börjar med hur Silly Season definieras. SAOL har uppenbarligen ingen egen definition av “Silly”, varav vi får utgå från att det är det engelska uttrycket som åsyftas. Går vi till Wikipedia:
Silly season (sv: Löjlig årstid) var ursprungligen en benämning på sommarsäsongen då medierna har nyhetstorka och publicerar fantasi- och skandalhistorier. Termen används numera mest inom sport, för tiden mellan spelsäsongerna
Det ger följande funderingar, vars svar kanske kan förtydliga vad som är ämnet i tråden och hur man ska tänka för att hålla sig till just ämnet:
Är det off topic att posta här om det inte är mellan säsong med tanke på trådnamnet?
Vilka strategier är det som ska diskuteras och på vilket sätt skiljer sig det från tråden om Linköpings “Gameplan”? Åsyftas diskussion om värvingsstragegier som till exempel: fler backar?
Vad menas med spelarutvärderingar? Är det utvärdering av potentiella värvningar? Folk som spelar? Folk som har spelat? Som jag tolkar det räcker det inte med att bara nämna namn utan att också bifoga någon form av utvärdering. Annars hade tråden kanske hetat “Strategier och spelare”?
Står ingenting om tränare, däremot just spelare. Är tanken att inga tränare ska diskuteras i den här tråden? Finns det en separat Silly Season - Strategier och tränarutvärderingar? Om inte, ska vi skapa en sådan? Om det inkluderas i den här tråden föreslår jag ett namnbyte.
Hur är det med övrig personal? Är materialare off topic? Styrelsen? Konsulter? Underleverantörer? Vart går gränsen i tråden?
- Hur är tanken med tråden? I ena ringhörnan har vi tolkningen “mellan säsong, strategier och spelarutvärderingar enkom”. I andra ringhörnan har vi diskussioner om saker som exempelvis påverkar ekonomin och i slutändan spelarbudgeten men som inte är någon direkt strategi eller en konkret utvärdering av spelare. Vart på skalan där är tanken med tråden?
Personligen kan jag tycka att det ingår i sillyn att diskutera all typ av personalpolitik. Hur ser budgeten ut, vad görs för att öka den och fylla på med X eller Y. Hur tillsätter vi tränare egentligen och vad händer när/om dom ska sparkas, när ska dom isf sparkas, hur har det fungerat tidigare så inte samma misstag görs om, strategier om tillsättningar, avgångar o.s.v.
Exempel på inlägg som inte ger så mycket och ofta är fel men som verkar uppskattas:
“Vi har nått på kroken boys!!! 🇰🇵🇰🇵🇰🇵”
Exempel på inlägg som ger mycket men som inte verkar uppskattas:
“Finns det något att backa ditt påstående med? Data? Artiklar? Jag har nämligen hittat att det verkar som X för att i Y har man undersökt Z vilket verkar som ett rimligt förhållningssätt.”
Lite förtydliganden för vad tråden ska avhandla vore önskvärt. Borde som sagt göra det lättare för oss att hålla oss till ämnet. Just nu upplever iallafall jag, och kanske fler att det finns lite otydligheter vilket kanske bidrar till att det kommer inlägg som vill “tillbaks till Sillyn!!!!!” Vad nu det är. Det kanske vi får reda på nu?
