Målaren Hockeyvärlden är för liten för att inte hålla goda relationer till spelare, ledare och agenter.
Absolut! Man måste se till att på alla upptänkliga sätt och vis göra sig till en attraktiv arbetsgivare. Det är lika viktigt som att man ska vara ”anställningsbar” som arbetstagare.
Just i det avseendet tror jag vi har en stor förbättringspotential i LHC, att vara en attraktiv klubb. Då menar jag verkligen inte på det sätt som LHC ofta beskrivs ”soft inställning där det inte är så jobbigt” (Junland var ju inne på det spåret lite i Candevi podd. Det behöver bli ”bättre träningar” exempelvis. Jag menar en klubb där man tar hand om varandra, har högt i tak och där folk trivs och vet vad som gäller.
Men håller med Dig. Hockeyvärlden är liten och snacket går snabbt runt. Det gäller fokusera även på mjuka bitarna.
