Kjellman frågan är väl snarast vilka ”pajens styrkor som GM/SC” egentligen är. Ingen ifrågasätter givetvis hans styrkor som hockeyspelare, men det har ju föga koppling till hur han presterar som GM/SC. Det senare jobbet kräver ju helt andra egenskaper, erfarenheter och kompetenser. Vad är det som säger att en bra spelare blir en bra GM/SC, två helt olika jobb.
Den här sjukan ser man på många ställen. En briljant ”specialist” (ingenjör, läkare, säljare…..) blir, baserat på sina specialistegenskaper befordrad till chef/ledare med ofta klent resultat. Listan ovan som @MakeClubenGreatAgain la upp innehåller många bra punkter att förvänta sig från en GM/SC och man kan ju fundera över hur många av dom man kan bocka av bara för att man kan lira hockey…?!?!
Tror inte man ska förvänta sig några plötsliga stordåd från pajens sida. Visst har han haft en (dyrköpt) period av ”on the job training” senaste säsongerna, men i övrigt undrar jag vilka erfarenheter/kompetenser han besitter som gör honom lämplig att leda den sportsliga verksamheten och bygga lag.
